Deine Chance in Europa oder TMS Erfolgsgeschichten
Fünf Erfolgsgeschichten aus Deutschland
Guten Tag, liebe Interessenten aus allen EU-Ländern, Island und Norwegen,
wir freuen uns, Euch eine inspirierende Geschichte vorzustellen, die zeigt, wie junge Fachkräfte aus einem anderen Land in Deutschland ein neues Zuhause gefunden und erfolgreich integriert wurden. Unsere Geschichten handeln von 5 jungen Fachkräften, die ursprünglich aus Spanien stammen und vor einiger Zeit den Entschluss gefasst haben, nach Deutschland zu ziehen, um neue berufliche und persönliche Herausforderungen anzunehmen.
Als die jungen Fachkräfte nach Deutschland zogen, standen sie vor vielen Herausforderungen. Sie mussten nicht nur eine neue Wohnung finden, sondern auch die deutsche Sprache lernen und sich in die deutsche Lebensart und Kultur einfinden. Doch sie waren entschlossen, ihre Träume zu verwirklichen und ein neues Leben aufzubauen.
Wir hoffen, dass die Geschichten der jungen Fachkräfte Euch inspirieren, den Schritt nach Deutschland zu wagen.
Vielen Dank an dieser Stelle an Nerea und das Programm "Willkommen im Kindergarten".
Was kann der Arbeitgeber aus seiner Erfahrung berichten?
Auch diese Seite möchten wir Euch und den Unternehmen vorstellen, die Euch einstellen. Redet über die Möglichkeiten der TMS-Förderungen, damit auch kleine und mittelständige Unternehmen motiviert werden das TMS-Programm zu nutzen. Mit zwei Erfolgsgeschichten möchten wir beispielhaft die Erfahrungen der Unternehmen Schmetterling Reisen und Dekanat Wiesbaden.
Weitere Informationen zur Förderung von kleinen und mittelständigen Unternehmen finden sich unter Förderung für Unternehmen.
Was wirklich hilft bei Auswanderung?
„Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“, oder besser: ein „Customer Journey“ sagt mehr als alle Prozessbeschreibungen.
Wie EURES durch Beratung und finanzielle Förderung unterstützen kann, Ziele zu erreichen, zeigen neue „Customer Journeys“. Zwei Frauen erzählen Ihre Geschichten und berichten darüber, wie ihnen EURES Targeted Mobility Scheme dabei geholfen hat, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Welche Rolle spielt die EURES-Beratung dabei? Durch das Fachwissen der ausgebildeten Beraterinnen und Berater, ihre emotionale Unterstützung und motivierenden Worte, können Hindernisse überwunden und Ziele erreicht werden. Während einer solch großen Veränderung wird die Geduld oft auf die Probe gestellt, manchmal sogar mehrfach. In solchen Situationen können die Begleitung und die Unterstützungsangebote von EURES helfen, den Weg zum Ziel fortzusetzen.
Hier können Sie lesen, was Giorgia hilfreich fand und welche Tipps Manon mobilitätswilligen Europäerinnen und Europäern geben möchte.
Guten Appetit!
Was haben ein Drei-Gänge-Menü und TMS-Förderung miteinander zu tun?
Ein besonderer Fokus in den deutschen EURES-TMS-Projekten liegt auf der Förderung von Menschen, die in hohem Maße von Arbeitslosigkeit bedroht sind und für die die transnationale Arbeitsmobilität eine besondere Hürde bedeutet. Dazu zählen Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende sowie Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung oder Training sind (NEETS) und Menschen mit Behinderungen.
Im laufenden Projekt YEJ 5 ist Cheops (Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de placement spécialisés) zum wiederholten Mal ein Teil des deutschen Projektkonsortiums. Die Organisation setzt sich für Meschen mit Behinderung ein, und fördert Chancengleichheit unter Anderem durch das inklusive Gastro-Wettbewerb Cap‘ Handicook.
Erstmalig nahm eine Gruppe aus Deutschland an dem Gastro-Wettbewerb in Frankreich teil. Zurückgereist nach Deutschland ist die preisgekrönte Gruppe mit voller Stolz und spannenden Erfahrungen. Welche Früchte die Zusammenarbeit im Konsortium trägt, können Sie im Folgenden lesen.
