Training - Weiterbildung
Welche Qualifizierungsmöglichkeiten habe ich?
Das Nationale Koordinierungsbüro (NCO) EURES in Deutschland unterstützt Personen, die in ihrer Organisation EURES- Aufgaben übernommen haben oder übernehmen möchten. Das NCO organisiert und koordiniert die Ausbildung, die Weiterqualifizierung sowie die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen im EURES-Bereich.
Um sich als EURES-Beraterin oder EURES-Berater zu qualifizieren, ist zunächst eine entsprechende Ausbildung notwendig. Diese teilt sich auf in das nationale Vorbereitungstraining (Pre-Training) und das europäische Basistraining (Consolidation Phase).
Zusätzlich koordiniert das NCO verschiedene Weiterqualifizierungsangebote im Rahmen der EURES-Akademie. Die Kurs- und Schulungsangebote werden für ausgebildete EURES-Beraterinnen und EURES-Berater und weitere Akteure im Netzwerk angeboten.
Weiterhin gibt es jährlich Veranstaltungen, wie beispielsweise „EURES in Action“, die einen Fokus auf bestimmte Schwerpunktthemen und das gegenseitige Netzwerken legen.
Darüber hinaus bietet die European Labour Authority (ELA) regelmäßig praxisnahe Trainings- und Capacity-Building-Maßnahmen für Akteurinnen und Akteure der Arbeitsmobilität an. (Mehr dazu finden Sie rechts in der Marginalspalte dieses Seitenabschnitts).
EURES-Akademie
Die EURES-Akademie bietet Weiterbildungskurse
- für EURES-Beraterinnen und EURES-Berater mit abgeschlossener Ausbildung als EURES-Berater*in („Graduates of the Consolidation Phase“)
und
- Kurse für EURES-Akteurinnen und EURES-Akteure ohne Beratungsausbildung („All the EURES network“). Dazu gehören auch EURES-Koordinatorinnen und EURES-Koordinatoren sowie sogenannte „Line Manager“ – dabei handelt es sich um die Führungskräfte von EURES-Beraterinnen und Berater.
Jedes Halbjahr erstellt die European Labour Authority (ELA) zusammen mit dem Trainingsanbieter einen Trainingskatalog, in dem diverse Präsenzschulungen (Classroom training) und Onlineschulungen (Virtual training) angeboten werden. Das EURES-NCO informiert das Netzwerk über diese Trainingsangebote und das Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen sind pro Halbjahr möglich, Voraussetzung ist die Zustimmung der zuständigen Vorgesetzten. Die Bewerbung erfolgt online über einen Link, welcher durch die Trainingskoordination zusammen mit dem Trainingskatalog der EURES-Akademie an die EURES-Koordinatorinnen und EURES-Koordinatoren der Regionaldirektionen der Bundesagentur für Arbeit und der EURES-Mitglieder und EURES-Partner versandt wird.
Alle Trainingsangebote finden auf Englisch statt.
Welche Schulungsformate bietet die EURES-Akademie an?
Welche weiteren Trainingsformate gibt es?
Hier geht es zum EURES-Webinar-Channel auf Youtube: https://www.youtube.com/@eurestrainingprovider und hier zum Youtube-Channel von EURES mit Videos und Tutorials zu verschiedenen Themen: https://www.youtube.com/@EURESjob
EURES in Action – Netzwerkveranstaltung
Bei EURES in Action handelt es sich um eine jährliche Veranstaltung für das gesamte europäische Netzwerk. Die Veranstaltung ist ein Weiterbildungsformat und richtet sich an ausgebildete EURES-Beraterinnen und EURES-Berater. EURES in Action findet als hybride Veranstaltung statt. Es können ca. 200 TN aus dem gesamten europäischen Raum in Präsenz und weitere 500 online teilnehmen.