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22.04.2026	15 Jahre European Job Days: Jetzt Teil der europäischen Recruiting-Erfolgsgeschichte werden Seit 2011 haben sich die European Job Days (EJD) zu einem zentralen Service des EURES-Netzwerks entwickelt: Eine kostenfreie, öffentlich organisierte europäische Recruiting-Plattform, die digitale Tools mit persönlicher Beratung durch EURES-Beratende verbindet. Mit über 14.394 Arbeitgebern, 403.740 Jobsuchenden und 364 Events in 15 Jahren zeigen die EJD eindrucksvoll die Wirkung dieses Formates. Sie stehen für faire, transparente und nachhaltige grenzüberschreitende Rekrutierung – und unterscheiden sich klar von kommerziellen Plattformen: öffentlich getragen kostenfrei spezialisiert auf europäische Mobilität Gleichzeitig bieten EJDs konkrete Lösungen für Fachkräftebedarf und Arbeitskräftemangel, z. B. durch sektorspezifische Recruiting-Events, gezielte Ansprache von Fachkräften und Unterstützung bei Rekrutierung und Integration. Ob als Unternehmen, Jobsuchende oder EURES-Partner: Eine großangelegte Kampagne zu den EJD lädt dazu ein, die nächsten Kapitel europäischer Arbeitsmobilität aktiv mitzugestalten. Entdecken Sie die European Job Days und kommende Events unter https://europeanjobdays.eu/de

Datum

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22.04.2026

15 Jahre European Job Days: Jetzt Teil der europäischen Recruiting-Erfolgsgeschichte werden

EJD-Kampagnencover zum 15-jährigen Jubiläum

Seit 2011 haben sich die European Job Days (EJD) zu einem zentralen Service des EURES-Netzwerks entwickelt: Eine kostenfreie, öffentlich organisierte europäische Recruiting-Plattform, die digitale Tools mit persönlicher Beratung durch EURES-Beratende verbindet.

Mit über 14.394 Arbeitgebern, 403.740 Jobsuchenden und 364 Events in 15 Jahren zeigen die EJD eindrucksvoll die Wirkung dieses Formates. Sie stehen für faire, transparente und nachhaltige grenzüberschreitende Rekrutierung – und unterscheiden sich klar von kommerziellen Plattformen:

öffentlich getragen
kostenfrei
spezialisiert auf europäische Mobilität

Gleichzeitig bieten EJDs konkrete Lösungen für Fachkräftebedarf und Arbeitskräftemangel, z. B. durch sektorspezifische Recruiting-Events, gezielte Ansprache von Fachkräften und Unterstützung bei Rekrutierung und Integration.

Ob als Unternehmen, Jobsuchende oder EURES-Partner: Eine großangelegte Kampagne zu den EJD lädt dazu ein, die nächsten Kapitel europäischer Arbeitsmobilität aktiv mitzugestalten. Entdecken Sie die European Job Days und kommende Events unter https://europeanjobdays.eu/de