Am 9. und 10. November fand das 2. EURES Line Manager und Koordinatoren Meeting in der Vertretung der UWV in Amsterdam statt. Zwei Tage lang diskutierten über 40 Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa über Themen wie „Faire Mobilität“, EURES Branding, die Herausforderung sich angleichender Arbeitsmärkte sowie über die Zukunft des EURES-Portals. Mit Stefanos Pallas war auch ein Vertreter der European Labour Authority (ELA) anwesend, sodass strategische und operative Stimmen gleichermaßen zu Wort kamen. Der gemeinsame Austausch führte zu vielen neuen Lösungsansätzen, welche die Arbeit des EURES-Netzwerks erleichtern sollen. So hat das nationale Koordinierungsbüro Deutschland einen Workshop zur Zukunft des EURES-Portals ausgerichtet, bei dem zahlreiche Ansätze für Verbesserungen gesammelt wurden, die wir an die ELA adressieren werden.
Das Format wurde von allen Teilnehmenden als sehr zielführend beschrieben und soll fortan ein- bis zweimal jährlich stattfinden.

Am 25. und 26. Oktober fand am Sitz der European Labour Authority (ELA) in Bratislava ein großangelegter Workshop zur fairen Mobilität in der Saisonarbeit statt. Da in Kürze ELA-Kampagnen zum Thema Arbeit im Hotel- und Gastgewerbe stattfinden werden (Winter- und Sommersaison), lag der Schwerpunkt auf dieser Branche. Diskutiert wurden in zahlreichen Panels und Break-Out-Sessions, um gelungene Ansätze zur Kommunikation mit den betroffenen Zielgruppen zu thematisieren und gemeinsam neue Ansätze zu entwickeln. In einer Runde mit zahlreichen bilateralen Gesprächen gab es zudem die Möglichkeit sich mit ThementrägerInnen aus zahlreichen anderen EU-Staaten auszutauschen. Die deutsche Delegation, bestehend aus Lucia Mohr (BMAS) und Martin D. Claus (EURES Deutschland), sprachen in diesem Rahmen zu verschiedensten Fragestellungen mit Bulgarien, Portugal, den Niederlanden und Österreich.