Aktuelles
Relevante interne und externe Informationen stellen wir hier dem EURES-Netzwerk zur Verfügung.
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| Datum | Infos |
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| 30.01.2026 |
Deutschland und Frankreich bauen grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung weiter aus
Die Bundesagentur für Arbeit und France Travail setzen ihre erfolgreiche Zusammenarbeit fort: Am 28. Januar 2026 wurden die Partnerschaftsabkommen zwischen den Regionaldirektionen Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz-Saarland sowie France Travail Grand Est verlängert und ergänzt. Ziel ist es, die grenzüberschreitende Beschäftigung in den Grenzregionen nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt stehen weiterhin die Services für grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung und das EURES-Netzwerk. Arbeitsuchende profitieren von individueller Beratung, Informationen zu Beschäftigungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Bewerbung und Jobsuche. Unternehmen erhalten Beratung zur Fachkräftegewinnung, zu Berufsabschlüssen und Qualifikationen im Nachbarland. Auch 2026 sind zahlreiche Aktionen geplant, darunter neue Ausgaben von „Allez-Hop zum Job“ und die interregionale Karrieremesse job & weiterbildung in Saarbrücken. Auf europäischer Ebene setzt die deutsch-französische Doppelspitze im PES-Netzwerk zusätzliche Impulse. 
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| 29.01.2026 |
Jahrestreffen der EURES-Koordinationen in Nürnberg – unser Resümee
Vom 20. bis 21. Januar 2026 fand zum dritten Mal das Jahrestreffen der Koordinatorinnen und Koordinatoren der zugelassenen EURES-Partner sowie der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Nürnberg statt. Diesjähriger Gastgeber war der EURES-Partner I.K. Hofmann, der einen Einblick in die EURES-Dienstleistungen des Unternehmens gewährte. Darüber hinaus informierten zwei Vertreterinnen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zu aktuellen Entwicklungen wie Anerkennungsberatung und Faire Arbeitskräftemobilität. Die EURES-Partner nutzten das Format zudem zum persönlichen Erfahrungsaustauch im Hinblick auf ihre Aktivitätenumsetzung 2025 und ihre Planung der EURES-Veranstaltungen 2026. Neben der ZAV, die mehrere online „European Jobdays“ (EJD) im Jahr 2026 durchführen wird, planen auch die EURES-Partner aus der Personalvermittlung in diesem Jahr einen eigenen „online EJD“. Die grenzregional tätigen EURES-Partner wollen Wissenstransfer und Kooperation untereinander stärken. Wir bedanken uns an dieser Stelle herzlich bei I.K. Hofmann für die tolle Organisation und freuen uns auf die Fortsetzung des Präsenztreffens. Gastgeber im Jahr 2027 wird unser EURES-Partner GI Group in Düsseldorf sein. |
| 29.12.2025 |
Neue EURES-Portalrubrik stärkt Arbeitsmobilität von Menschen mit Behinderungen
Anfang Dezember wurde ein wichtiger Meilenstein für mehr Chancengleichheit in Europa erreicht: Die neue EURES-Portalrubrik „Beschäftigung und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen“ ist online. Damit wurde das Informationsangebot auf der EURES-Plattform gezielt mit länderspezifischen, regelmäßig aktualisierten Informationen erweitert, um Menschen mit Behinderungen bei der innereuropäischen Arbeitsmobilität besser zu unterstützen. Das Projekt wurde innerhalb eines Jahres gemeinsam mit der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) sowie Partnern aus dem PES- und EURES-Netzwerk, der Europäischen Plattform der Sozialversicherer (ESIP) und weiteren Akteuren umgesetzt. Ein Abschluss-Event mit Fachimpulsen und einer Podiumsdiskussion markierte den erfolgreichen Projektabschluss und unterstrich die Bedeutung von Inklusion in der europäischen Arbeitsmobilität. Die neue Rubrik besteht für alle 27 EU-Mitgliedstaaten sowie die Schweiz und Island. Die Inhalte sind ab sofort auf Englisch, Französisch, Deutsch und der jeweiligen Landessprache auf dem EURES-Portal unter „Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa“ verfügbar. |
| 28.11.2025 |
EURES-Kampagne 2025 / 2026: „Your Career Takes You Places“
Die neue EURES-Kampagne „Your Career Takes You Places“ (November 2025–März 2026) sensibilisiert junge Menschen für europäische Mobilitätschancen vor und im Berufsleben, wie z. B. Praktika, Lehrstellen und Einstiegsjobs. Sie richtet sich insbesondere an Studierende, Absolvent*innen, Auszubildende, Trainees, Praktikant*innen, NEETs ((„Not in Education, Employment or Training“, 18–29 J.) sowie junge Erwachsene bis 35 Jahre, die beruflich neu starten oder sich weiterentwickeln möchten. Viele junge Menschen stehen beim Übergang von Ausbildung zu Beruf vor Herausforderungen wie Niedriglöhnen, unsicheren Jobverhältnissen, hohen Lebenshaltungskosten oder fehlender individueller Beratung. EURES schließt diese Lücken durch Informationen, Beratung und konkrete Angebote für grenzüberschreitende Beschäftigung. Gleichzeitig wird die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Berufsbildung, Erasmus+ und Europass vertieft. Mit authentischem Storytelling, modernem Design und praxisnahen Informationen soll die Kampagne junge Menschen motivieren, ihre Karriere europaweit zu gestalten – #withEURES. Mehr zur Kampagne finden Sie hier: |
