Aktuelles

Relevante interne und externe Informationen stellen wir hier dem EURES-Netzwerk zur Verfügung.

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Datum	Infos
08.07.2025	"Labour shortages and surpluses in Europe 2024" Auch in diesem Jahr hat die European Labour Authority (ELA) einen Bericht zu den aktuellen Überschüssen und Engpässen auf den europäischen Arbeitsmärkten veröffentlicht. Besonders gefragt sind demnach Schweißer, Elektriker, Köche sowie Arbeitskräfte in der Pflege. Zu den Überschüssen zählen vor allem Personal im Graphikdesign, Reinigungskräfte, Fotografen sowie kaufmännische Angestellte. Zu den Ländern mit den meisten Engpässen gehören in diesem Jahr Malta, die Slowakei, Bulgarien, die Niederlande und Italien. Länder mit vielen Überschüssen waren unter anderem Spanien, Österreich, Portugal, Finnland und Lettland. In ihrem Bericht zeigt die ELA auch Möglichkeiten für den Ausgleich von Arbeitsmärkten sowie Handlungsoptionen für Politik und Gesellschaft auf. Darüber hinaus werden Sie zeitnah hier auf unserer Webseite eine deutsche Zusammenfassung dieses Berichts finden. Hier geht’s zum ganzen Bericht der ELA in englischer Sprache: EURES Report on labour shortages and surpluses 2024 (PDF, 14MB, Datei ist nicht barrierefrei) Eigens für EURES-Berater*innen hat die ELA zudem ein Dashboard entwickelt, welches die Überschüsse und Engpässe in bestimmten Ländern darstellt. Das Tool dient also dazu, mögliche Kooperationspartner für gemeinsame Projekte und Aktivitäten zu identifizieren, natürlich immer nach Rücksprache mit dem EURES-NCO. Hier geht’s zum Tool: Shortages and surpluses dashboard 2024
08.07.2025	Rückblick auf die European (Online) Job Days 2024 – Deutschland erneut Spitzenreiter Deutschland war auch 2024 führend bei der Organisation der European (Online) Job Days (E(O)JDs): Von insgesamt 32 Veranstaltungen wurden 7 aus Deutschland initiiert – darunter Formate wie „Make it in Germany“ oder „Germany Scores with NRW“, die bis zu 1.700 Jobsuchende erreichten. Obwohl europaweit die Teilnahmezahlen sanken (–22 % Jobsuchende, –11 % Stellenausschreibungen), stieg die Bewerbungsrate pro Person von 0,89 (2023) auf 0,98 (2024). Gleichzeitig blieb die *Arbeitgeberinnenbeteiligung stabil – etwa 50–68 Unternehmen pro Event. Über 200 Plattform-Updates** verbesserten 2024 die Nutzerinnenerfahrung: u. a. durch Bewerbungs-Gruppierung, EU/EFTA-Filter („European Free Trade Association“), Job-Alerts, ein neues Veranstalterinnen-Dashboard und einen überarbeiteten öffentlichen Chat. Die Reichweite stieg durch über 360.000 Social-Media-Impressionen, zu denen auch neue Infografiken beitrugen, deutlich. Ein Highlight war das neue XL-Event „Today’s Dream, Tomorrow’s Reality“ zum 30-jährigen Jubiläum von EURES. (Alle genannten Zahlen stammen aus dem offiziellen EOJD-Report 2024 der Europäischen Kommission) Sie möchten selbst eine Veranstaltung organisieren oder teilnehmen? Dann besuchen Sie europeanjobdays.eu oder kontaktieren sie die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung unter take-your-chance@arbeitsagentur.de. Werden Sie Teil dieses europaweiten Netzwerks!
28.05.2025	„Boost Your Career with EURES 2025“ – Make your match! Am 5. Juni 2025 lädt EURES zur virtuellen Jobmesse „Boost Your Career with EURES 2025“ ein. Diese Veranstaltung richtet sich an europäische Fachkräfte aus den Bereichen IT und Business, die Interesse an einer Tätigkeit in der EU haben. *Was erwartet die Teilnehmerinnen?** Direkter Kontakt zu Arbeitgeberinnen aus Estland, Frankreich, Deutschland, Irland, Polen, Spanien und den Niederlanden Online-Bewerbungsgespräche vom 5. bis 13. Juni 2025 Live-Präsentationen und Q&A-Sessions mit Branchenexpertinnen und EURES-Beraterinnen Individuelle Beratung zu Bewerbungen und Arbeitsbedingungen in Europa Jetzt registrieren und neue berufliche Horizonte entdecken… oder das Event mit Ihrem Netzwerk teilen!*
28.05.2025	Nächster European Online Job Day der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Am Dienstag, den 24. Juni 2025, findet von 13:00-17:00 Uhr der nächste European Online Job Day der ZAV statt. Die Veranstaltung bietet Unternehmen in Deutschland und interessierten Fachkräften und Ausbildungssuchenden im Ausland eine unkomplizierte Möglichkeit, in direkten Kontakt zu kommen. Was bietet die Veranstaltung konkret an? Veröffentlichung von Unternehmensprofilen auf der EOJD-Plattform (s. Link unten) Schaltung von zu besetzenden Stellenangeboten Live-Chat und Interviews zwischen Arbeitgeberinnen und potenziellen Bewerberinnen (über die Videokonferenzplattform „Jitsi Meet“) Präsentation des Unternehmens** über Image- oder Live-Videos am Tag der Veranstaltung (Anmeldung und Zusendung bis zum 2. Juni 2025 erforderlich über take-your-chance@arbeitsagentur.de) Die Registrierung auf der Event-Seite ist für Arbeitssuchende ab sofort möglich. ** bei „Jitsi Meet“ handelt es sich um eine verschlüsselte Open-Source-Videokonferenzlösung, die kostenlos und ohne Registrierung direkt im Internet-Browser genutzt werden kann.