Neu hinzugekommen sind Finnland und die Niederlande. Außerdem wurde die Länderinformationen für den europäischen Raum überarbeitet. Neben aktuellen Informationen zu Wanderungsbewegungen und Demographie erteilen sie nun auch Auskunft darüber, wie viele Studierende jedes Jahr nach Deutschland kommen. Die Schaubilder sollen Sie in der Beratung unterstützen und Ihnen dabei helfen, das Potenzial einzelner Länder in Bezug auf die nachhaltige Bewerbergewinnung besser zu beschreiben.

Fügen Sie gerne diesen Link zu den Ländersteckbriefen zu Ihren Browser-Favoriten hinzu.

Vom 13. - 14. Juni 2023 fand das diesjährige EURESinAction-Event mit ca. 150 Personen aus ganz Europa in Bratislava statt. EURES-Deutschland war mit fünf Teilnehmenden vertreten (siehe Bild).

Neben Podiumsdiskussionen zu den Themen Fachkräftemangel und Arbeitsmobilität, hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich in Workshops sowie beim EURES-Quiz einzubringen. Zudem hielt der Futurist Dimitris Dimitriadis eine interessante Keynote über die Arbeit der Zukunft.

Auch für das Netzwerken bleib während der Pausen sowie einer Schifffahrt auf der Donau ausreichend Zeit.

Derzeit sind rund 240 Einrichtungen im EURES-Netzwerk vertreten einschließlich der regionalen öffentlichen Arbeitsmarktservices, darunter ca. 120 zugelassene EURES-Mitglieder und EURES-Partner in 20 EURES-Mitgliedstaaten. Dazu gehören u.a. private Arbeitsvermittlungen, Sozialpartner, Kammern, Universitäten und Beratungseinrichtungen.

Neu im Netzwerk sind in

• Niederlande: Recruit Robin, Utrecht (EURES-Partner)
• Zypern: ABI Career Builders, Paphos (EURES-Partner)

Sie finden nähere Informationen zu diesen sowie allen anderen EURES-Mitgliedern und -Partnern im EURES-Portal unter EURES-Dienstleistungen / EURES in Ihrem Land.

Eine neue Rubrik ist online gegangen: Erfolgsgeschichten aus dem EURES-Netzwerk in Deutschland!

An dieser Stelle sammeln wir Berichte von Veranstaltungen, Projekten und Ideen, die EURES-Beraterinnen und EURES-Berater in Deutschland erfolgreich verwirklicht haben.

Das EURES-NCO wünscht ein frohes Osterfest und entspannte Feiertage!

Fachkräftesicherung bedeutet nicht nur, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen sondern auch, das hiesige Potenzial zu aktivieren und entwickeln. Daher besteht die Zusammenarbeit mit Spanien nicht nur darin, gemeinsam mit der Arbeitsverwaltung in Spanien(SEPE) Bürger*innen aus Spanien, die in Deutschland arbeiten möchten, bei der Arbeitssuche zu unterstützen und ihre Ankunft in Deutschland bestmöglich vorzubereiten. 

Der Stab „Beauftragte für Chancengleichheit (BCA)“ der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA), das EURES-NCO und spanischsprechende Kolleg*innen aus ganz Deutschland haben in Kooperation mit der spanischen Botschaft Online-Seminare auf Spanisch zu den Themen Berufsorientierung, Qualifizierung und Arbeitssuche für in Deutschland lebende Spanier*innen entwickelt.

Die ersten Seminare zum Thema Berufsorientierung mit dem Titel „De camino al éxito laboral en Alemania“ finden am Donnerstag, 11. Mai um 17 Uhr und am Mittwoch, 17. Mai um 10 Uhr statt.

Die Anmeldung erfolgt über die spanische Botschaft. Wir freuen uns, wenn Ihr die Veranstaltungen in Euren Netzwerken verbreitet und verlinkt, Veranstaltungsseite der spanischen Botschaft (auf Spanisch), Ankündigung auf Facebook und Twitter (auf Spanisch).

Das EURES-NCO hat die Infografik EURES-Deutschland aktualisiert. Diese fasst die wichtigsten Zahlen und Erfolge des EURES-Netzwerks in Deutschland zusammen.

Die OECD hat mit Unterstützung der Bertelsmann Stiftung in einer neuen Studie die Rahmenbedingungen für hoch qualifizierte Migrantinnen und Migranten untersucht und diese mit denen aus der Vorstudie von 2019 verglichen. Unter Medien Dritter ist der Bericht zur Studie nun auch auf unserer Website verlinkt.

Derzeit sind rund 240 Einrichtungen im EURES-Netzwerk vertreten einschließlich der regionalen öffentlichen Arbeitsmarktservices, darunter ca. 120 zugelassene EURES-Mitglieder und EURES-Partner in 20 EURES-Mitgliedstaaten. Dazu gehören u.a. private Arbeitsvermittlungen, Sozialpartner, Kammern, Universitäten und Beratungseinrichtungen.

Neu hinzugekommen sind in

• Schweden : TNG Group AB and the subsidiary Ada Digital (EURES-Mitglied)
• Finnland: Töitä Suomesta työvoimapalvelut Oy (EURES-Mitglied), International Fox Agency (EURES-Partner)
• Niederlande: GrensInfoPunt Maastricht (EURES-Partner)
• Zypern: The Cyprus University of Technology (TEPAK) (EURES-Partner)

Sie finden nähere Informationen zu diesen sowie allen anderen EURES-Mitgliedern und -Partnern im EURES-Portal unter EURES-Dienstleistungen / EURES in Ihrem Land

Die EURES-Ländersteckbriefe mit Länderinformationen zu den wichtigsten Partnerländern wurden vom EURES-NCO aktualisiert. Diese enthalten nun erstmals auch Zahlen zur Rückkehr in die Herkunftsländer.

Der Intraeuropäische Mobilitätsbericht 2022 wurde von der Europäischen Kommission auf Englisch veröffentlicht und ist unter Medien Dritter verlinkt.
Das EURES-NCO wird noch eine deutsche Zusammenfassung erstellen.

Unter dem Motto "Gemeinsam erreichen wir mehr" fand vom 19. bis zum 21. September 2023 in Landsberg bei Halle (Saale) die diesjährige EURES-Tagung statt. Das erste Präsenz-Treffen seit 2019 verfolgte insbesondere das Ziel, sich innerhalb des Netzwerkes (wieder) kennenzulernen und die Zusammenarbeit zu verstärken. So hatten die über 180 Teilnehmenden aus ganz Deutschland, davon 40 neue EURES-Beraterinnen und EURES-Berater, die Möglichkeit, sich neben Kennenlernübungen und der Beteiligung an einer Fishbowl, in Barcamps zu den unterschiedlichsten Themen auszutauschen und ihr Wissen in verschiedenen Workshops zu vertiefen.

Zudem standen diverse Vorträge auf dem Programm: Michael van der Cammen, Bereichsleiter im Geschäftsbereich Internationales der Zentrale der BA sprach zum Thema Erwerbsmigration: Warum ist Europa wichtig?, während Steffen Sottung, Geschäftsführer Internationales in der Zentrale der BA, in seinem Vortrag den Blick auf Drittstaaten warf und das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz vorstellte. Irene Mandl, Abteilungsleiterin Information und EURES der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA) in Bratislava, sprach zur Arbeitsmobilität und dem Arbeitsmarkt der Zukunft.

Auch Gäste aus den Niederlanden, Frankreich, Schweden und Finnland, die über ihre Arbeit und spannende Projekte im EURES-Kontext berichteten, bereicherten die Tagung, die damit einen Anstoß für interessante europaweite Partnerschaften und Projekte bildet.

Die Ländersteckbriefe wurden vom EURES-NCO aktualisiert. Zudem enthalten diese nun auch eine Auflistung der Social-Media-Kanäle sowie der EURES-Mitglieder und EURES-Partner in den jeweiligen Ländern.

Wenn Sie hier klicken gelangen Sie zu den Zusammenfassungen des EU-Berichtes Intra-EU Mobilität 2020. 

Flyer zur Gesundheitsversorgung für Unionsbürger*innen

Der Zugang zum Gesundheitssystem ist ein wichtiges Thema für Zugewanderte. In Deutschland gilt im Allgemeinen eine Krankenversicherungspflicht. Es ist aber nicht immer leicht, sich zurechtzufinden. Eine Reihe von insgesamt Flyern zu unterschiedlichen Themen soll eine erste Hilfestellung geben.Die Flyer stehen sowohl auf Deutsch, als auch auf zehn weiteren Sprachen zum Download zur Verfügung.

Übersicht der Informations- und Beratungsangebote des Bundes 

Die neue Übersichtstabelle gibt Ihnen einen aktuellen Überblick aller wichtigen Informations- und Beratungsangebote der Bundesministerien (und der ihnen nachgeordneten Behörden) für EU-Bürgerinnen und -Bürger.

Projekt Migrationsberatung 4.0

Das von der EU-GS geförderte und dem Projektträger Minor durchgeführte Projekt MB 4.0 – Gute Arbeit in Deutschland bietet aufsuchende Informations- und Beratungsarbeit in bulgarischer, polnischer und rumänischer Sprache in den sozialen Medien an. Diese Form der digital Streetwork wird aktuell weiterentwickelt und auf die Sprachen Englisch, Kroatisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Griechisch und Ungarisch ausgeweitet. Ziel des Modellprojekts ist die Entwicklung von Methoden, wie mit Hilfe sozialer Medien EU-Arbeitnehmer/innen bestmöglich informiert und beraten werden können.

Die Verlinkungen finden Sie auf unserer Unterseite zur Gleichbehandlungsstelle (EU-GS)

Die KOM bietet eine EU-weite Suche nach Gleichbehandlungsstellen für EU-Arbeitnehmerinnen und EU-Arbeitnehmer an.

In der Marginalspalte unserer Seite über die EU-GS finden Sie den weiterführenden Link.

Die Broschüre „Perspektive Deutschland“ enthält zahlreiche Informationen und hilfreiche Links zu allen Fragen rund um das Thema Leben, Ausbildung und Arbeiten in Deutschland in deutscher und spanischer Sprache. Sie richtet sich in erster Linie an spanische Arbeitnehmer*innen, die in Deutschland arbeiten wollen. Sie ist aber auch für Staatsangehörige anderer EU-Länder sehr zu empfehlen.

Folgende Filme sind aus dem Wettbewerb der KOM im letzten Jahr entstanden.

EURES football match of the year

The expanding EURES network

EURES crossing borders together

With EURES you can achieve check mate

European (Online) Job Days stellen eine tolle Möglichkeit dar, Unternehmen und Arbeitsuchende aus ganz Europa zusammenzuführen. 

Arbeitsuchende profitieren von zahlreichen Rekrutierungsmöglichkeiten sowie hilfreichen Informationen und Beratung von EURES-Beraterinnen und EURES-Beratern, während Unternehmen ein kostenfreier und direkter Zugang zu einem riesigen Pool an interessierten Arbeitsuchenden geboten wird. Hier geht es zur Webseite https://europeanjobdays.eu/en

Ab sofort können sich EURES-Mitglieder und EURES-Partner für die Durchführung eines European (Online) Job Days in der ersten Jahreshälfte 2023 bewerben. Das EURES-NCO informiert alle EURES-Koordinatorinnen und EURES-Koordinatoren im nationalen Netzwerk über das Verfahren.

Schnelligkeit lohnt sich – die Veranstaltungen werden in der Reihenfolge der eingegangenen Bewerbungen vergeben.

Wenn Sie hier klicken, gelangen Sie zu der deutschen Zusammenfassung des EU-Berichtes Intra-EU Mobilität 2021. 

Die zweite Ausgabe vom EURES-Flash ist erschienen! Dieser erscheint alle zwei Jahre und gibt einen Einblick in die EURES-Dienstleistungen und das EURES-Netzwerk, vor allem auch um die Bekanntheit von EURES innerhalb der Bundesagentur für Arbeit zu steigern.

Vom 21. bis 24.11 fand das EURES European Coordination Group in Spanien statt. Spanien hat bis Dezember die Präsidentschaft des Europäischen Rates. In diesem Rahmen hat das EURES ECG stattgefunden. Neben den „typischen“ EURES Themen der ELA ( EURES Portal strategy oder 30 jähriges EURES Jubiläum) hat der spanische Vorstand von SEPE ein Vielfalt an Initiativen der Arbeitsverwaltung vorgestellt, die die Integration von benachteiligten Kunden ( jugendlichen, Frauen in ländlichen Raum, Geflüchteten z.b.) erfolgreich unterstützen. Auch Projekte, die die EU-Mobilität von spanischen Bürger*innen fördern, wurden vorgestellt. Vielen Dank an die Kollegen von SEPE für die tolle Veranstaltung.

Am 19. und 20 März trafen sich die Koordinatorinnen und Koordinatoren der zugelassenen EURES-Mitglieder und EURES-Partner zum ersten Mal zu einer Präsenzveranstaltung am Sitz des Nationalen Koordinierungsbüros (EURES-NCO) in der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Bonn. Inhalte des Treffens waren der gemeinsame Austausch zu aktuellen EURES-Themen, u.a. Berichte aus EU-Arbeitsgruppen, sowie zur EURES-Aktivitätenplanung 2024. Ziele des neuen Formats sind insbesondere Benchlearning und Stärkung der Vernetzung der Mitglieder und Partner. Zudem sollen auch die Einrichtungen im Netzwerk die Möglichkeit erhalten, ihre Dienstleistungen zu präsentieren. Den Auftakt machte Frau Dr. Franzke von der ZAV mit der Vorstellung des Customers Centers und der Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung.

An der Veranstaltung nahmen 13 Einrichtungen des deutschen EURES-Netzwerks teil. Das Format wurde von allen Teilnehmenden als gewinnbringend angesehen und wird auch im kommenden Jahr fortgesetzt - dann am Standort von Randstad in Eschborn. Neben diesem Präsenztreffen finden mehrmals im Jahr online-Austausche der EURES-Koordinationen mit dem EURES-NCO statt.